7月22日至24日，萬達酒店建設公司2014年度人事行政經(jīng)理訓練營在廊坊萬達學院舉行。本次訓練營人員共43人參訓，培訓圍繞集團最新制度要求、項目部團隊建設、企業(yè)文化活動、檔案管理、工程過程資料管控及總部與項目部工作配合等多個方面展開，針對實際工作中的重點、難點和易錯點，不僅分享了先進的工作經(jīng)驗并且提出了系統(tǒng)的解決方法。

本次培訓開啟了酒店建設行政人員系統(tǒng)化、規(guī)范化培訓的發(fā)展道路，切實提升了酒店建設人事行政經(jīng)理團隊的整體業(yè)務素質(zhì)和解決實際問題的能力，為下半年工作中全面實現(xiàn)酒店建設公司人力行政工作的目標奠定了堅實的基礎。